Filosofie
BESTAANSRECHT
Color Guard Nederland bestaat voor haar leden. De leden van units, bestuursleden, staf en het publiek zijn voor Color Guard Nederland het belangrijkste. Color Guard Nederland neemt al haar beslissingen geredeneerd vanuit de belangen en wensen van deze personen.
FILOSOFIE
Color Guard Nederland wil alle individuen en units inspireren naar een hoger technisch, creatief en ethisch niveau te groeien. Color Guard Nederland behandelt elk individu als een uniek persoon met eigen waardigheid. Voorts vindt Color Guard Nederland dat ieder individu - ongeacht kleur, sekse, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, lichamelijke en/of geestelijke handicap - de mogelijkheid geboden moet worden om een bijdrage aan de activiteiten te kunnen leveren, op welke manier dan ook. Iedere vorm van discriminatie wordt door Color Guard Nederland verboden.
DOEL
De doelstelling van Color Guard Nederland is: uitvoering geven aan de FILOSOFIE. Color Guard Nederland heeft het wedstrijdelement als middel gekozen om de doelstelling te verwezenlijken. Daarom organiseert Color Guard Nederland wedstrijden voor units en individuen en hanteert zij reglementen en de Code of Conduct. Zodoende biedt CGN voor elke individu en elke unit, door middel van gelijke mogelijkheden op (show)technisch gebied, een competitie met optimale bejurering.
Voorts tracht Color Guard Nederland haar doel te bereiken door:
o het aan Color Guards ter beschikking stellen van oefen- en leerstof, alsmede dit handboek en advies inzake de toepassing daarvan;
o het adviseren en begeleiden van de units;
o het zorg dragen van opleidingen voor leden, instructeurs en juryleden.
RANDVOORWAARDE:
Om te voorkomen dat in een later stadium de uitgangspunten van Color Guard Nederland verwateren worden immer de regels zoals beschreven in dit CGN handboek als uitgangspunt gehanteerd. Color Guard Nederland zal altijd de technisch inhoudelijke aspecten van Winter Guard International (WGI) volgen. Het verlaten van deze uitgangspunten leidt tot opheffing van Color Guard Nederland.
